本教材以第二版为基础从制度经济学的角度,尽可能将企业理论的新发展融入其中。教材以分工效率和交易费用为基础,阐述了与企业制度以及企业运营相关的经济学理论,涉及分工理论、交易费用理论、契约理论、产权理论、委托代理理论、资本结构理论、人力资本定价理论、声誉理论、企业成长理论和企业组织理论等。具体内容包括企业的产生与发展、企业的性质、企业产权制度、企业融资、企业内部的人力资本和劳动关系、公司治理机制、企业成长和中国企业制度的变迁与建设等。

本教材适用于经济学、管理学相关专业本科生或研究生的基础理论教学,也可供研究人员和企业管理人员阅读和参考。

前辅文
第一章 企业的产生及性质
  第一节 分工与市场交易
   一、分工与专业化
   二、分工协作及其效率
   三、分工原则及分工发展历史
   四、社会分工与市场交易的相互关系
  第二节 交易费用与市场拓展
   一、交易与交易费用
   二、交易费用存在的原因
   三、影响交易费用的因素
   四、交易扩大与市场发展
  第三节 企业性质与企业的边界
   一、企业的内涵和特征
   二、企业产生的原因
   三、企业的边界
  第四节 企业的契约关系
   一、企业间契约和企业内契约
   二、资源性质与企业内契约
   三、资产专用性与企业间契约
   四、合理选择契约，维护自身经济利益
  本章小结
  思考题
  即测即评
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第二章 产权与现代企业制度
  第一节 产权与产权制度
   一、产权的内涵
   二、经济学意义上的产权属性
   三、产权的界定
   四、产权制度
  第二节 现代企业制度的形成和发展
   一、古典企业
   二、现代企业制度的萌芽
   三、现代企业制度的形成和发展
   四、关于现代企业制度产生的理论思考
   五、现代企业制度的创新
  第三节 现代企业的产权
   一、双重所有权、经营权与收益权
   二、控制权与所有权的分离
   三、现代企业的法人所有权结构
  本章小结
  思考题
  即测即评
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第三章 企业资本与企业融资
  第一节 货币资本与企业融资
   一、企业货币资本的地位和作用
   二、企业的资金来源
   三、企业的融资方式
   四、新兴企业初创融资的新趋势
  第二节 企业融资成本与资本结构理论
   一、企业融资成本与企业的市场价值
   二、资本结构与资本结构理论
  第三节 资本结构与企业融资决策
   一、影响企业资本结构的因素
   二、企业融资方式选择的约束
   三、企业融资方式的选择
  本章小结
  思考题
  即测即评
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第四章 企业人力资本与劳动关系协调
  第一节 人力资本概述
   一、人力资本及其特殊性
   二、人力资本的形成与发展
   三、人力资本产权及其实现
  第二节 企业人力资本投资与报酬激励
   一、企业中的两类人力资本
   二、人力资本的投资与收益
   三、人力资本的激励与约束
  第三节 协调企业内部劳动关系
   一、工会与劳动关系改善
   二、解决劳资纠纷的方式
   三、劳资关系的新变化
  本章小结
  思考题
  即测即评
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第五章 现代企业治理
  第一节 现代企业中的委托代理问题
   一、现代企业中的复杂利益关系
   二、现代企业中的代理问题
   三、现代企业的代理成本
  第二节 现代企业治理及其制度安排
   一、公司治理的内涵
   二、公司的剩余索取权和剩余控制权
   三、公司治理的制度安排
   四、公司治理的制度设计原则
  第三节 公司治理的类型
   一、股东控制型
   二、经理控制型
   三、主银行相机治理型
   四、股东和员工共同控制
  本章小结
  思考题
  即测即评
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第六章 企业声誉
  第一节 企业声誉概述
   一、企业声誉与企业信誉、企业商誉、企业品牌及企业形象
   二、企业声誉的特点
   三、企业声誉的影响
  第二节 企业声誉管理
   一、戴维斯?杨的声誉管理模型
   二、企业声誉与形象管理模型
   三、企业声誉动态管理模型
   四、网络环境下企业声誉管理模型
  第三节 企业声誉的评价方法
   一、《财富》杂志的声誉评价方法
   二、综合声誉指数评价法
   三、企业誉商评价
   四、声誉指数评价方法
   五、Manfred的二维评估模型
   六、Dowling的声誉测量模型
  本章小结
  思考题
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第七章 企业并购与企业联合
  第一节 企业并购
   一、企业并购的内涵
   二、企业并购动因
   三、企业并购的影响
   四、企业兼并的类型
  第二节 企业集团
   一、企业集团的性质和特征
   二、企业集团的类型
   三、企业集团的成因
  第三节 新经济条件下的企业联合
   一、战略联盟
   二、企业集群
   三、虚拟企业
   四、共享平台
  本章小结
  思考题
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第八章 企业组织结构
  第一节 企业组织结构构成及类型
   一、企业组织结构概述
   二、企业组织结构的形成机理
   三、企业组织结构选择的理论思考
  第二节 企业组织结构的类型及其演变
   一、古典企业组织结构
   二、现代企业组织结构
   三、新型企业组织结构
   四、企业组织结构的演变
  第三节 组织结构与企业竞争力
   一、组织智商提升企业竞争力
   二、借助企业组织结构打造企业核心价值观
   三、构建学习型组织，提升企业竞争力
  本章小结
  思考题
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第九章 企业能力
  第一节 企业能力概述
   一、企业能力的内涵
   二、企业能力的特征
   三、企业能力的现实表现
   四、企业能力理论的演进和发展
  第二节 企业能力提升企业竞争优势
   一、竞争优势的理论解释
   二、企业能力的资源基础
   三、企业持续竞争优势的获得
  第三节 企业能力的培育
   一、知识及其特性
   二、个人知识和企业知识
   三、企业知识的形成
   四、以学习型组织为依托的知识创新
  本章小结
  思考题
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第十章 中国企业的制度变迁与建设
  第一节 中国国有企业的制度变迁
   一、传统国有企业制度的特点
   二、传统国有企业制度的改革历程
   三、中国国有企业改革中的矛盾和问题
   四、中国国有企业治理机制的选择与再造
  第二节 中国民营企业及其制度建设
   一、转轨过程中的中国民营企业
   二、中国民营企业的治理模式
   三、中国民营企业治理机制中的问题
   四、中国民营企业的制度建设
  第三节 中国企业外部治理机制的发展与构建
   一、公平市场竞争环境的构建
   二、资本市场的发育和成熟
   三、经理市场的培育和发展
  本章小结
  思考题
  即测即评
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主要参考文献
第一版后记

“十五”国家规划教材