 |
|
本书主要介绍了人力资源大数据分析的相关内容。全书既重视人力资源大数据分析的基本理论与方法的介绍，又强调了应用计算机程序语言、软件等工具进行实际分析的能力培养。 本书分为基础篇、应用篇、实践篇三部分共九章，每章配有相关内容的延伸阅读、一定数量的练习题和实训项目供学习、练习使用。基础篇包括第一至第三章。第一章介绍大数据的概念、基本特征、作用意义，人力资源大数据分析的基本流程、典型应用场景；第二章介绍大数据分析的相关技术；第三章介绍人力资源大数据分析发展趋势和面临的挑战及应对措施。应用篇包括第四至第八章。第四章介绍人力资源管理人员如何进行业务需求分析；第五章介绍数据的采集和存储；第六章介绍数据的预处理；第七章介绍对数据进行分析与挖掘常用的分析方法和数据挖掘模型；第八章介绍数据可视化。实践篇为第九章，通过企业实际人力资源案例对整个大数据分析的流程、工具操作、方法进行了系统阐述。 本书采用了“纸质教材+ 二维码”的新形态教材建设方式，是一本适合高等院校人力资源管理、工商管理等专业学生，企业人力资源管理者、数据分析爱好者及相关专业研究者使用的教材。 |
 |
|
前辅文 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
