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本书是从企业的视角，综合企业资深HR和优秀职场人士的建议，专门为学生求职者而编写的。 本书开篇就引导学生求职者走出校园认识行业、企业及职业（第一章），经过全面深入的自我探索（第二章），制订出个性化的职业定位、职业目标和就业计划（第三章）。在就业计划的指导下，学生求职者选择合适的就业渠道获取招聘信息（第四章），熟悉不同企业的校园招聘流程和方法（第五章）。为能得到企业的青睐，学生求职者必须精雕细刻自己的简历（第六章），突破“封锁线”，进入企业面试。基于学生求职者对企业面试的好奇和重视，本书根据企业一线HR的经验进行面试揭秘（第七章）。当面试成功，斩获企业offer时，offer决策（第八章）帮助学生求职者解决何去何从的难题。最后，当学生求职者顺利入职后，“如何尽快适应新的工作岗位”（第九章）为新员工顺利度过职场头三个月的适应期提供了善意的指导。 |
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前言 |
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