总论
第一章 劳动法一般概念
第一节 劳动法的概念
第二节 劳动法的调整范围和调整方法
第三节 劳动法的基本原则
第二章 劳动法历史沿革
第一节 自由资本主义阶段的干预性立法
第二节 国民经济体系化阶段：劳动法系统性发展
第三节 经济全球化时代劳动法的变革
第三章 劳动法律关系
第一节 劳动法律关系概论
第二节 劳动法律关系内涵
第三节 劳动法律关系运行
第四章 劳动法制度体系
第一节 劳动法三种国家法制度模式
第二节 劳动法的四大制度体系
第三节 中国劳动关系法律制度的发展与完善
分论一 个体权利制度
第五章 劳动基准法
第一节 劳动基准法制度概述
第二节 我国劳动基准法律制度
第三节 我国劳动基准法评述
第六章 劳动合同法
第一节 劳动合同法制度概述
第二节 我国劳动合同法制度
第三节 我国劳动合同法制度评述
第七章 职业安全卫生法
第一节 职业安全卫生法概述
第二节 我国安全生产法律制度
第三节 我国职业卫生法律制度
第四节 我国职业安全卫生法评述
第八章 公平就业法
第一节 公平就业法概述
第二节 我国公平就业法制度
第三节 我国公平就业法制度评述
分论二 集体权益制度
第九章 工会法制度
第一节 工会法概述
第二节 我国工会法律制度
第三节 我国工会法制度评述
第十章 集体谈判制度
第一节 集体谈判制度概述
第二节 集体谈判制度的基本内容
第三节 我国集体协商制度及其分析
第十一章 集体行动权制度
第一节 集体行动权概述
第二节 罢工和闭厂
第三节 我国集体行动权制度分析
第十二章 参与和分享制度
第一节 参与和分享制度概述
第二节 参与和分享制度的基本内容
第三节 我国参与和分享制度
分论三 劳动争议处理制度
第十三章 劳动行政执法制度
第一节 劳动行政执法制度概述
第二节 我国劳动行政执法制度
第三节 我国劳动行政执法制度评述
第十四章 劳动争议仲裁制度
第一节 劳动争议仲裁制度概述
第二节 我国劳动争议仲裁法律制度
第三节 我国劳动争议仲裁制度评述
第十五章 劳动司法制度
第一节 劳动司法制度概述
第二节 我国劳动司法制度
第三节 完善我国劳动司法制度的设想
分论四 就业法制度
第十六章 劳动力市场法
第一节 劳动力市场法概述
第二节 我国劳动力市场法制度
第三节 我国劳动力市场法评述
第十七章 就业促进法
第一节 就业促进法概述
第二节 我国就业促进法的主要政策与制度
第三节 我国就业促进法评述
第十八章 劳动保障法
第一节 劳动保障法制度概述
第二节 我国劳动保障法律制度
第三节 我国劳动保障法评述
分论五 国际劳动法
第十九章 国际劳工组织及国际劳工标准
第一节 国际劳工组织简介
第二节 国际劳工标准的具体内容及实施方式
第三节 借鉴国际劳工标准完善我国的劳动法制度
第二十章 欧盟国际劳动法实践
第一节 欧盟发展历程与欧盟劳动法
第二节 欧盟劳动法的主要内容
第三节 欧盟劳动法实践的意义
后记
