前辅文
规划篇
第一章 认识职业生涯规划
第一节 职业生涯规划的概念
第二节 职业生涯规划的内容与步骤
第三节 影响职业生涯发展的因素
第二章 自我认知
第一节 性格探索
第二节 兴趣探索
第三节 能力
第四节 自我认知的途径
第三章 环境认知
第一节 宏观环境认知
第二节 中观环境认知
第三节 微观环境认知
第四节 环境认知的途径
第四章 决策与行动计划
第一节 决策与决策模式
第二节 职业决策中的挑战
第三节 职业决策中的挑战应对
第四节 目标设立与行动计划
第五章 职业生涯规划书
第一节 生涯规划书基本知识及其编制原则
第二节 职业生涯规划的基本方法
第三节 职业生涯规划书的主要内容
第六章 生涯规划管理
第一节 大学生职业生涯管理概述
第二节 大学期间职业生涯发展阶段管理
第三节 生涯规划的评估与调整
就业篇
第一章 大学生就业指导概述
第一节 就业指导的作用和意义
第二节 就业指导的内容形式及学习方法
第二章 就业制度与就业政策
第一节 大学生就业制度
第二节 大学生就业政策
第三节 艺术类大学生就业现状
第三章 求职择业准备
第一节 求职择业的思想准备
第二节 求职择业的知识能力准备
第三节 大学生求职择业的心理准备
第四章 求职择业的方法与技巧
第一节 就业信息与择业程序
第二节 大学生的自荐
第三节 大学生的面试
第五章 就业规则与权益保护
第一节 大学生就业规则
第二节 大学生就业的法律保护
第六章 职业适应与职业发展
第一节 职业适应——从学生向职业人的过渡
第二节 在实践中提升职业适应力
第三节 注重长效的自我发展模式
第七章 就业实践操作指南
第一节 就业出路的选择
第二节 大学生见习期发展规则
创业篇
第一章 创业与创新认知
第一节 创业的概念及时代背景
第二节 创新的认知
第三节 创业教育及意义
第二章 创业者必备的品质素养与知识
第一节 创业者品质
第二节 创业者素质
第三节 创业知识与准备
第三章 创业步骤
第一节 创业项目的选择
第二节 创业资源的获取
第三节 获取创业信息的途径
第四节 创业的基本模式
第四章 创业策划及计划书编写
第一节 创业策划概述
第二节 创业团队的组建
第三节 创业计划书的编写
第五章 新企业的运营管理及风险评估
第一节 创业的前期管理
第二节 创业的财务管理
第三节 创业的风险评估
后记
